7316 Sayılı Kanun ile Kurumlar Vergisi Oranı, AATUHK ve Bazı Kanunlarda Değişiklik

7316 Sayılı Kanun ile Kurumlar Vergisi Oranı, AATUHK ve Bazı Kanunlarda Değişiklik

Tarih     : 22.04.2021

Sayı     : 2021/SİRKÜLER-37

Konu: 7316 Sayılı Kanun ile Kurumlar Vergisi Oranı, AATUHK ve Bazı Kanunlarda Değişiklik

22/4/2021 tarihli ve 31462 sayılı Resmî Gazetede yayınlanan 7316 sayılı “Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun ile Bazı Kanunlarda Değişiklik Yapılmasına Dair Kanun” ile 7 farklı kanunda değişiklik yapılmıştır.

Yapılan değişiklikler özetle aşağıdaki gibidir:

  • Kurumlar vergisi oranı 2021 yılı için için %25, 2022 yılı için ise %23 oranında uygulanacaktır

Kanunun 11. maddesi ile Kurumlar Vergisi Kanununa eklenen geçici 13 üncü madde gereğince, %20 olan kurumlar vergisi oranı 2021 yılı kurum kazançları için %25, 2022 yılı kurum kazançları için ise %23 oranında uygulanacaktır. Söz konusu oran değişikliği 1/7/2021 tarihinden itibaren verilmesi gereken beyannamelerden başlamak ve 1/1/2021 tarihinden itibaren başlayan vergilendirme dönemine (özel hesap dönemi tayin edilen kurumlar için 1/1/2021 tarihinden itibaren başlayan hesap dönemine) ait kurum kazançları için geçerli olmak üzere yayımı tarihinde yürürlüğe girmiştir.

 Bu durumda 

2021/I. (Ocak-Şubat-Mart) dönemine ait kurum geçici vergi beyanında kurumlar vergisi oranı    %20,

2021 yılı II, III, IV. geçici vergi beyan dönemlerinde kurumlar vergisi oranı                                %25

2022 yılının tamamı için                                                                                                        %23

olarak uygulanacaktır.

  • Belirlenen hizmet sektörü çalışanlarına iki aylık destek verilecektir

Kanunun 6. maddesi ile 4447 sayılı İşsizlik Sigortası Kanununun geçici 24. maddesinde yapılan değişikliğe göre, belirli NACE kodlarında faaliyet gösteren işyerlerinde, 2021 yılı Mart ayında hizmet akdi bulunan ve ücretsiz izne ayrılan çalışanlardan halihazırda uygulanmakta olan nakdi ücret desteğinden faydalanmayanlara, 2021 yılı Nisan ve Mayıs aylarına ilişkin olarak, ücretsiz izne ayrıldıkları dönem için, günlük 50 TL (aylık 1.500 TL) ödeme yapılacaktır. Nakdi ücret desteği alan kişiler için de destek tutarı 50 TL’ye çıkarılmıştır.

Kanunun 7. maddesiyle de bu sektörlerde faaliyet gösteren işyerlerinde çalışanların Nisan ve Mayıs aylarına ilişkin sosyal güvenlik primleri İşsizlik Fonundan karşılanacaktır.

Yararlanacak sektörler:

Yiyecek ve içecek sektörü, internet kafelerin faaliyetleri, spor ve eğlence eğitim kursları (futbol, dövüş sanatları, jimnastik, binicilik, yüzme, dalgıçlık, paraşüt, briç, yoga, vb. eğitimi ile profesyonel spor eğitimcilerinin faaliyetleri dahil, temel, orta ve yükseköğretim düzeyinde verilen eğitim hariç) spor tesislerinin işletilmesi (futbol, hokey, paten, golf, vb. sahaları, yarış pistleri, stadyumlar, yüzme havuzları, tenis kortları, bovling alanları, boks arenaları, vb. tesisler), yüzme kulüplerinin faaliyetleri, form tutma ve vücut geliştirme salonlarının faaliyetleri, bilardo salonlarının faaliyetleri, eğlence parkları ve lunaparkların faaliyetleri, düğün, balo ve kokteyl salonlarının işletilmesi (yiyecek ve içecek sunum hizmetleri hariç), bozuk para veya jetonla çalışan oyun makinelerinin işletilmesi (langırt, tilt, atari salonları, vb.), güzellik salonlarının faaliyetleri (cilt bakımı, kaş alma, ağda, manikür, pedikür vb.nin bir arada sunulduğu salonlar) (sağlık bakım hizmetleri hariç), hamam, sauna, vb. yerlerin faaliyetleri, kaplıca, ılıca, içmeler, spa merkezleri, vb. yerlerin faaliyetleri (konaklama hizmetleri hariç) zayıflama salonu, masaj salonu, solaryum, vb. yerlerin işletilmesi faaliyetleri (form tutma salonlarının ve diyetisyenlerin faaliyetleri hariç)

Bu işyerlerinde 2021/Mart ayına/dönemine ait muhtasar ve prim hizmet beyannamelerinde, Kanun kapsamında bildirilen sigortalılar için 2021 yılı Nisan ve Mayıs aylarına ilişkin 5510 sayılı Kanunun 82 nci maddesi uyarınca belirlenen prime esas kazanç alt sınırı üzerinden hesaplanan sigortalı ve işveren hissesi primlerinin tamamı, bu işverenlerin Sosyal Güvenlik Kurumuna ödeyecekleri tüm primlerden mahsup edilmek suretiyle İşsizlik Fonundan karşılanacaktır.

  • İçecek ve Tütün mamullerinin komisyoncuya veya konsinye tesliminde ÖTV hesaplanacaktır

Kanunun 8. maddesi ile ÖTV Kanununun 3. /1-(d) bendinde yapılan değişiklik gereğince, ÖTV Kanuna ekli (III) sayılı liste kapsamındaki içecek ve tütün mamullerinin, komisyoncular vasıtasıyla veya konsinyasyon suretiyle satışında, imalatçı tarafından komisyoncuya veya konsinyi işletmelere verildiği anda vergilendirilmesi gerekecektir. (Değişiklikten önce, komisyoncular vasıtasıyla veya konsinyasyon suretiyle yapılan satışlarda malların alıcıya tesliminde ÖTV doğmakta idi)

  • Geçici iş göremezlik ödeneğine esas günlük kazancın hesabında 12 aylık dönem dikkate alınacak

Kanunun 9. maddesi ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanununun 17/1 maddesinde yapılan değişiklikle, hastalık ve analık sigortasından ödenecek olan geçici iş göremezlik ödeneğine esas günlük kazancın hesabında dikkate alınan 3 aylık dönem 12 aya çıkarılmıştır. Ayrıca belirli bir prim ödeme gün sayısı şartını sağlamayan sigortalılara ödenek tutarında üst limit belirlenmesi suretiyle fazla ödenek ödenmesinin engellenmesine yönelik düzenleme yapılmıştır. İş göremezliğin başladığı tarihten önceki son bir yıl içerisinde 180 günden az kısa vadeli sigorta primi bildirilmiş olanlara hastalık ve analık halinde ödeneğe esas tutulacak günlük kazanç, iş göremezliğin başladığı tarihteki günlük prime esas kazanç alt sınırının iki katını geçemeyecektir.

  • Prim teşviki, destek ve indirimlerden geriye yönelik yararlanabilme imkânı kaldırılmıştır

Kanunun 10. maddesi ile 5510 sayılı Kanunun ek 17 nci maddesinin birinci fıkrasında yapılan değişiklik uyarınca geriye yönelik prim teşviki, destek ve indirimlerden yararlanılamayacaktır. (Değişiklikten önce, geriye yönelik en fazla 6 aya ilişkin olmak üzere, yararlanılmamış olan prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanılabilmekte idi.)

Yürürlüğe gireceği 01/05/2021 tarihinden itibaren 5510 Sayılı Kanun veya diğer kanunlarla sağlanan prim teşviki, destek ve indirimlerinden yararlanılabileceği halde yararlanılmayan ay/dönemler için geriye yönelik prim teşviki, destek ve indirimlerden yararlanılamayacak, yararlanılmış olan prim teşviki, destek ve indirimler başka bir prim teşviki, destek ve indirim ile değiştirilemeyecektir.

  • AATUHK menkul malların ve gayrimenkullerin satış işlemlerinde değişiklik

Kanunun 1, 2, 3, 4 ve 5 inci maddeleriyle, Amme Alacaklarının Tahsil Usulü Hakkında Kanun kapsamında haczedilen menkul malların ve gayrimenkullerin satışına ilişkin değişiklikler yapılmış, muhafazası tehlikeli veya masraflı olan menkul malların da pazarlık usulü ile satılmasına, menkul ve gayrimenkullerin elektronik ortamda satışına imkân sağlanmıştır.

  • Tarımsal kredi borçlarının yapılandırılması

Kanunun 13. Maddesi ile 6824 sayılı Bazı Alacakların Yeniden Yapılandırılması Dair Kanuna geçici 3. madde eklenmiş, bu madde ile Tarım Kredi Kooperatifleri tarafından kullandırılan tarımsal kredi borçlarının yapılandırılmasına ilişkin 3 aylık ek süre verilmiş ve yapılandırma esasları belirlenmiştir.

İlgili Kanun Metnine buradan ulaşabilirsiniz.

Saygılarımızla,

Yeşim ERTUĞRUL

Yeminli Mali Müşavir

İtimat Yeminli Mali Müşavirlik A.Ş.

 

TEKLİF FORMU